Διάβαζα το εκτενές άρθρο της Κας Σ.Βούλτεψη και μου κίνησε την περιέργεια, τι πραγματικώς συμβαίνει με την περίπτωση Ραγκούση.
Δεν κατέληξα αν η περίπτωση χρήζει πολιτικής ή ιατρικής αντιμετώπισης. Πολιτικά υπάρχει λύση, υπάρχουν (;) Βουλευτές, υπάρχει (;) Βουλή, υπάρχει (;) Κυβερνών Κόμμα και πάνω από όλα υπάρχει (;;;) Πρωθυπουργός!
Το λέει κι η λέξη που να πάρει και να σηκώσει.
ΠΡΩ-Θ-ΥΠΟΥΡΓΟΣ.
ΠΑΝΩ από Υπουργούς κ.λ.π.
Αυτός λοιπόν ΤΙ κάνει;
Λέμε, ο τάδε Υπουργός μουρλάθηκε, τούστριψε βρε παιδί μου, λάλησε, τάπαιξε, πέστο όπως θές.
ΤΙ κάνει λοιπόν ο ΠΡΩ-Θ-ΥΠΟΥΡΓΟΣ; Tον αφήνει τον... λαλημένο να ασκεί καθήκοντα... Υπουργού;
Εκτός κι αν το ίδιο.. λαλημένος είναι και ο ΠΡΩ-Θ-ΥΠΟΥΡΓΟΣ και είχε απόλυτα δίκιο ο Κακλαμάνης όταν είπε: "ΤΡΕΙΣ λαλούν και ΔΥΟ χορεύουν".
Στην προκειμένη περίπτωση όμως ένας λαλημένος έχει βάλει 11.000.000 Έλληνες και χορεύουν τον χορό των αναστενάρηδων σ` αναμμένα κάρβουνα.
Γιατί ΔΕΝ μπορεί, λογικά ΔΕΝ γίνεται ο ΕΝΑΣ νάχει δίκιο και τα 11.000.000 να μουρλάθηκαν ομαδικώς....
Δεν γίνεται να ξύπνησε ξαφνικά ο ΕΝΑΣ ραγκούσης και να βάζει φωτιά σε ΟΛΗ τη χώρα.
ΔΕΝ γίνεται να ξέρει ακόμα και η κυρά Γιώργαινα στις Εσχατιές της Ελλάδας πως ότι κάνει ο λαλημένος Ραγκούσης είναι τρελό, να το λένε οι Ταξιτζήδες, οι Ξενοδόχοι, οι Τουρίστες, τα ΜΜΕ, οι Βουλευτές, η αντιπολίτευση ΣΥΣΩΜΗ, ολόκληρος ο Ελληνικός λαός κι αυτός να νομίζει ότι -και καλά- ΟΛΟΙ αυτοί "ΣΑΜΠΟΤΑΡΟΥΝ" το θεάρεστο έργο του.
Φυσικά ΟΥΔΕΙΣ αμφισβητεί την εντιμότητα του ανδρός, ούτε κανείς μπορεί να πιστέψει τα... κακόβουλα σενάρια (;) που διαδίδουν μερικοί.
Ότι δλδ ο Ραγκούσης τάχει 400 κι ότι ΗΔΗ ετοιμάζονται τα καρτέλ να καταβροχθίσουν τους χιλιάδες ταξιτζήδες, αντικαθιστώντας τους από 2-3 επιχειρηματίες που θα λυμαίνονται τον κλάδο σε βάρος του κοινωνικού συνόλου.
ΑΝ είναι ποτέ δυνατόν!
Και να τελειώνουμε, γιατί και τα νεύρα μας δεν είναι σε πολύ καλή κατάσταση, σ` αυτήν την κατακαημένη χώρα, υπάρχει ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ κανονικός ή ιμιτασιόν;
Και ΑΝ υπάρχει, ΤΙ στο καλό κάνει, εκτός απ τον... Κινέζο;
http://skeftomasteellhnika.blogspot.com/
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου