Δευτέρα 26 Δεκεμβρίου 2011

Ενεργοποιείται το ενιαίο μισθολόγιο για το δημόσιο, με τρομερές περικοπές


Έως και 500 ευρώ το μήνα θα είναι η μείωση αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων, καθώς από την Τρίτη ενεργοποιείται το ενιαίο μισθολόγιο και θα λάβουν εκκαθαριστικά μισθοδοσίας με μείωση που ξεπερνά το 25%.


Σύμφωνα με πληροφορίες που μετέδωσε το κεντρικό δελτίο ειδήσεων του Mega, η ενιαία Αρχή πληρωμών του υπουργείου Οικονομικών έχει καταχωρίσει στο αρχείο της σχεδόν όλες τις μισθολογικές καταστάσεις των υπαλλήλων, με βάση και τη βαθμολογική τους μεταβολή.

Η καταβολή της μισθοδοσίας θα αφορά σχεδόν όλους τους υπαλλήλους σε υπουργεία, νομικά πρόσωπα Δημοσίου Δικαίου και την τοπική αυτοδιοίκηση.

Αν η μείωση των αποδοχών που θα προκύψει ξεπερνά το 25%, οι επιπλέον περικοπές θα κατανεμηθούν σε δύο ισόποσες δόσεις το 2012 και το 2013.

Επιπλέον μειώσεις θα γίνουν με την εκκαθάριση μισθοδοσίας του Δεκεμβρίου καθώς θα συμπεριληφθεί και ένα μέρος των περικοπών, που αντιστοιχούν στο Νοέμβριο, μιας και το μισθολόγιο ισχύει αναδρομικά.

Σύμφωνα επίσης με το Mega, τα υπουργεία διοικητικής μεταρρύθμισης και εσωτερικών θα πρέπει μέσα στον Ιανουάριο να λάβουν τις εκθέσεις με τις αλλαγές που πρέπει να προωθηθούν άμεσα στο κράτος ωστε στη συνέχεια να ξεκινήσει η αξιολόγηση του προσωπικού, ανοίγοντας έτσι την πόρτα για απολύσεις μετά το φιάσκο της εφεδρείας.

Οι Γάλλοι από την Oμάδα Kρούσης έχουν αναλάβει να παραδώσουν στο υπουργείο διοικητικής μεταρρύθμισης, συγκεκριμένο οδηγό δράσης για τις αλλαγές που απαιτούνται στη δημόσια διοίκηση και αφορούν απο κατάργηση και συγχώνευση υπηρεσιών μέχρι δραστικό περιορισμό θέσεων προϊσταμένων.

Αντίστοιχη έκθεση θα παραδώσουν οι Γερμανοί της Oμάδας Kρούσης στο υπ. Εσωτερικών με αλλαγές που πρέπει να γίνουν στην τοπική αυτοδιοίκηση.

Και οι δύο εκθέσεις θα χρησιμοποιηθούν ως "μπούσουλας" απο τα υπουργεία για να προχωρήσει η αναδιοργάνωση και η αξιολόγηση υπηρεσιών και υπαλλήλων.
Σύντομα θα εκδοθεί και προκήρυξη για την πρόσληψη ιδιωτικών ελεγκτικών εταιρειών, που θα αξιολογήσουν το προσωπικό.
Τμήμα ειδήσεων defencenet.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: